魯山縣法院對中層正職進行輪崗交流

      2018年3月22日，隨著魯山縣第十五屆人大常委會第八次會議順利通過對魯山縣法院27名中層干部的任命，標(biāo)志著該院中層正職輪崗交流及部分業(yè)務(wù)庭新提正副職工作宣告圓滿完成，加上其他19名綜合部門崗位交流提拔人員，共涉及交流及提拔46人，其中中層正職交流22名，新提拔中層正職6名，副職交流4名，新提拔副職14名，目前所涉人員均已到相應(yīng)崗位履職。

為了做好此次中層輪崗交流和部分部門正副職選拔工作，確保將想干事、能干事、會干事的干部選拔出來，進一步激發(fā)隊伍活力，該院分別制定了《2018年部分中層正職干部崗位交流實施方案》和《2018年部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗實施方案》，并經(jīng)過前期醞釀和自愿報名，于2018年1月10日和1月12日，在該院東二樓會議室分別召開全院部門正職崗位輪崗交流競職及中層正副職競職演講大會，每人限時五分鐘。演講結(jié)束后，全體干警結(jié)合競職人員演講表現(xiàn)、平時工作能力、紀律和工作作風(fēng)等方面進行綜合民主投票，隨后院黨組按照縣委有關(guān)中層正職部門相互交流及擬提拔任用人員的有關(guān)規(guī)定報請批準(zhǔn)，最終得以確定。

這是該院為進一步落實縣委關(guān)于中層干部輪崗交流要求的重要舉措，旨在通過輪崗交流和競崗演講的形式，進一步激發(fā)干部隊伍活力，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔奉公的中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，實現(xiàn)民事、刑事、行政、執(zhí)行及審判綜合業(yè)務(wù)部門相互交流，努力營造干部能上能下、人盡其才等的競爭氛圍！ 攝影：謝三樂