崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、員工的招聘、離職、入職手續(xù)辦理；4、員工相關(guān)社保的辦理；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管

招聘業(yè)務(wù)員/文員，魯山達(dá)利園招聘大車業(yè)務(wù)員7名，要求能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資待遇3000-5000元。另招文員2名，要求女性，能熟練電腦基本操作，待遇面議！聯(lián)系人:葉經(jīng)理聯(lián)系電話:1566095000

魯山優(yōu)創(chuàng)電子商務(wù)有限公司招聘電腦操作員數(shù)名，聯(lián)系電話15237571058，要求女， 有一定的英語和電腦基礎(chǔ)，工資2000+提成，辦公地點(diǎn)在魯山縣電子商務(wù)中

崗位職責(zé)：人員招聘及管理任職資格：22-30歲大專以上學(xué)歷，未婚女士?jī)?yōu)先，能熟練操作電

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等日常文秘、信息報(bào)送工作；2、協(xié)助做好學(xué)校其他的行政輔助服務(wù)工作；3、做好學(xué)校本部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，文秘專業(yè)；2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上文秘的工作經(jīng)驗(yàn)；3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，會(huì)計(jì)檔案保管等工作。要 求：中專以上學(xué)歷，年齡不限，男女不限，熟練使用EPR、SAP等辦公軟件，做事仔細(xì)、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，會(huì)計(jì)檔案保管等工作。要 求：中專以上學(xué)歷，年齡不限，男女不限，熟練使用EPR、SAP等辦公軟件，做事仔細(xì)、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)

1、大專學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、對(duì)數(shù)字敏感,熟悉ERP軟件；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng)，有抗壓能力，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的服務(wù)意

崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析

崗位職責(zé)：人員招聘管理任職資格：高中以上學(xué)歷，年齡22-40歲工作時(shí)間：正常上班循規(guī)蹈矩，沒有夢(mèng)想，不喜歡銷售的請(qǐng)勿投簡(jiǎn)

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)

崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析

平頂山眾人偉業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司辦公室文員2名1. 要求女士（年齡20-30歲）能熟練使用電腦2工作認(rèn)真，細(xì)心3.八小時(shí)制，單休網(wǎng)絡(luò)科學(xué)技術(shù)研發(fā)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)年齡在18—35歲之間的城鄉(xiāng)男女青年均可報(bào)名，有電腦操作基礎(chǔ)、貧困戶符合條件優(yōu)先。報(bào)名須發(fā)送報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版至郵箱72749415