誠聘以下崗位（所有崗位公司統(tǒng)一提供食宿

1、一線員工：150人（男工20人、女工130人）
要求：20-50歲，身體健康，能吃苦耐勞。
待遇：試用期3個月，轉(zhuǎn)正后有崗位津貼400-600元/月，綜合月收入3000-6000元。

2、車間班組長：10人
要求：25-40歲，思維敏捷，誠實守信，性格開朗，有肉制品加工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
待遇：試用期2個月，轉(zhuǎn)正后綜合收入3500-7000元。

3、車間主任：3人（男、女不限）
要求：25-40歲，大專及大專以上文化水平，負責安排調(diào)度生產(chǎn)計劃、組織督導生產(chǎn)加工、執(zhí)行并優(yōu)化工藝流程，掌控產(chǎn)品質(zhì)量、人員管理培訓等生產(chǎn)現(xiàn)場日常基層管理工作，有肉制品加工車間管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
待遇：試用期2個月，轉(zhuǎn)正后綜合月收入6500--10000元。

4、機電維修工：3人（男性）
要求：25-45歲，有電工證，有1-2年機電維修經(jīng)驗，負責日常生產(chǎn)機械設備維修和保養(yǎng)，負責公司所有線路的日常巡查和維修。
待遇：試用期2個月，轉(zhuǎn)正后綜合月收入4000-5000元。

5、生產(chǎn)統(tǒng)計、打票員：3人（男、女不限）
要求：25-35歲，大專及大專以上文化水平，負責各班組生產(chǎn)記錄的統(tǒng)計和整理，生產(chǎn)基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、報送，熟練使用office辦公軟件.
待遇：試用期2個月，轉(zhuǎn)正后綜合月收入2800-4000元。

6、會計：2人（男、女不限）
要求：25-40歲，大專及大專以上文化水平，有會計證，有一定的財務、會計、稅務知識，熟練使用辦公軟件及用友財務軟件，具有良好的職業(yè)操守，細致、謹慎、踏實，具有較強的團隊合作意識。
待遇：試用期2個月，轉(zhuǎn)正后綜合月收入3500-6000元。

7、總經(jīng)理助理：1人（男、女不限）
要求：25-35歲，形象好（有駕駛證），大專及大專以上文化水平，負責總經(jīng)理領導下辦公室的全面工作，協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務各項管理工作，協(xié)助總經(jīng)理做好日常的各項重要工作。
待遇：試用期2個月，轉(zhuǎn)正后綜合月收入5000-8000元。

8、生產(chǎn)營運：1人（男、女不限）
要求：25-35歲，大專及大專以上文化水平，負責每天根據(jù)生產(chǎn)訂單的要求，對生產(chǎn)計劃的下達，對運輸車輛的調(diào)配等具體相關工作。
待遇：試用期2個月，轉(zhuǎn)正后綜合月收入3500-6000元。

9、質(zhì)檢員：10人（男、女不限）
要求：25-35歲，高中以上文化水平，負責產(chǎn)品日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，督促檢查車間有關現(xiàn)行規(guī)定和制度的執(zhí)行情況，按時完成質(zhì)量檢查與把關工作，參與各種材料和產(chǎn)品的檢查、驗收工作等。
待遇：試用期2個月，轉(zhuǎn)正后綜合月收入2800-5000元。

10、公司中層以上儲備領導：20人（男性）
要求：應屆畢業(yè)生，大專以上文化水平，有責任心，積極上進。
待遇：試用期2個月，轉(zhuǎn)正后綜合月收入4000-6000元

報名方式：報名人員須帶上本人身份證、1寸近期彩照4張到河南灃瑞食品有限公司人事部報名登記(中專及以上學歷人員需帶上畢業(yè)證原件、復印件一份）

聯(lián)系時間：上午8:30-12:00  下午1:30-5:30
本招工簡章長期有效
聯(lián)系我時請說明在魯山視窗看到的！